{"id":38,"date":"2019-05-30T16:33:15","date_gmt":"2019-05-30T14:33:15","guid":{"rendered":"http:\/\/egalitedesterritoires.alwaysdata.net\/?p=38"},"modified":"2024-11-01T10:35:32","modified_gmt":"2024-11-01T09:35:32","slug":"il-faut-revoir-fiscalite-des-entreprises-et-droit-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/egalitedesterritoires.fr\/index.php\/2019\/05\/30\/il-faut-revoir-fiscalite-des-entreprises-et-droit-du-travail\/","title":{"rendered":"Il faut revoir la fiscalit\u00e9 des entreprises et le droit du travail"},"content":{"rendered":"<div id=\"bsf_rt_marker\"><\/div>\n<p>Le march\u00e9 de l&#8217;emploi est assez paradoxal : d&rsquo;un c\u00f4t\u00e9, de plus en plus d&rsquo;ouvriers ont l&rsquo;impression d&rsquo;assister \u00e0 une pr\u00e9carisation de l&#8217;emploi. D&rsquo;autre part, dans certains secteurs (industrie a\u00e9ronautique), des patrons ont du mal \u00e0 recruter, soit par manque d&#8217;employ\u00e9s qualifi\u00e9s, soit par manque de disponibilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce sont les employ\u00e9s qui sont \u00e0 l&rsquo;origine du b\u00e9n\u00e9fice des entreprises, quelque soit leur taille. Toutefois, la fiscalit\u00e9 actuelle n&rsquo;est pas adapt\u00e9e :<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Les grandes entreprises re\u00e7oivent des all\u00e8gements fiscaux pour investir sur le territoire. Mais cette incitation n&rsquo;est pas une obligation. O\u00f9 est le \u00ab\u00a0retour sur investissement\u00a0\u00bb de l&rsquo;\u00e9tat (donc de nos imp\u00f4ts) ?<\/li><li>Les petites entreprises ne r\u00e9alisent pas de gros b\u00e9n\u00e9fices en comparaison de leur chiffre d&rsquo;affaire. Mais ce n&rsquo;est pas le crit\u00e8re retenu au moment de passer \u00e0 la caisse.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>\u00c9volution de l&rsquo;imposition des entreprises : <strong>passage \u00e0 un imp\u00f4t progressif sur le b\u00e9n\u00e9fice net<\/strong> plut\u00f4t que sur le chiffre d&rsquo;affaire.<\/li><li>Refus d&rsquo;aide publiques au entreprises qui ne payaient pas leurs imp\u00f4ts sur le territoire.<\/li><li>Lorsqu&rsquo;une entreprise n&rsquo;est pas en redressement judiciaire ou en \u00ab\u00a0difficult\u00e9 financi\u00e8re\u00a0\u00bb, <strong>obligation de financer l&rsquo;assurance ch\u00f4mage des employ\u00e9s licenci\u00e9s  \u00e9conomiques pendant un an<\/strong>.<\/li><li><strong>Mise en place d&rsquo;un cr\u00e9dit d&rsquo;imp\u00f4t aux particuliers qui financent des entreprises<\/strong>. Ce financement doit \u00eatre reconnu comme une mont\u00e9e au capital. En cons\u00e9quence, \u00e7a doit donner, par exemple, des droits sur les d\u00e9cisions ou les comptes de l&rsquo;entreprise. \u00c7a ne doit pas s&rsquo;appliquer si le \u00ab\u00a0g\u00e9n\u00e9reux donateur\u00a0\u00bb est li\u00e9 au conseil d&rsquo;administration ou occupe un r\u00f4le op\u00e9rationnel dans une entreprise.<\/li><li><strong>R\u00e9duction de la p\u00e9riode de pr\u00e9avis en cas de d\u00e9part \u00e0 l&rsquo;initiative de l&#8217;employ\u00e9.<\/strong> Pas de changement en cas de licenciement \u00e9conomique (qui est rarement \u00e0 la demande de l&#8217;employ\u00e9).<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le march\u00e9 de l&#8217;emploi est assez paradoxal : d&rsquo;un c\u00f4t\u00e9, de plus en plus d&rsquo;ouvriers ont l&rsquo;impression d&rsquo;assister \u00e0 une pr\u00e9carisation de l&#8217;emploi. D&rsquo;autre part, dans certains secteurs (industrie a\u00e9ronautique), des patrons ont du mal \u00e0 recruter, soit par manque d&#8217;employ\u00e9s qualifi\u00e9s, soit par manque de disponibilit\u00e9. 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